組織活動

活動推進委員会の中で組合員の「やりたいこと、必要と思うこと」について議論を進め、支部単位での活動の計画・立案・実行を進めます。また今後主体的にこの活動で役割を担う人材の発掘を行います。
分会の運営体制を強化します。中央と分会の信頼関係や意思疎通の向上を目指し、分会役員と担当中央執行委員の連携を強化します。様々な活動で参加・参画者が増えている状態を目指し、分会オルグを継続的に実施します。
1年間の活動と会計の報告・確認を行うとともに、今後の活動方針や予算などを機関決定するために定期大会を開催します。
活動方針を具現化していくために中央執行委員会を開催します（原則月1回）
第46期の総括と第47期の活動方針（案）を検討するために政策合宿を開催します。（9月予定）
中央と各分会で定期的に情報共有を行うとともに、活動方針を具現化していくためにユニオンスクールを定期開催します。（11月、2月、4月、7月予定）
上部団体や関係団体主催の会議に参加し、情報収集に努めるとともに、マックスバリュ東海ＭＹユニオンとしての意見をしっかりと伝えていきます。
他単組と情報交換できる機会を設け、中央執行委員のレベル向上とユニオン活動の活性化につなげていきます。
イオン労連の地域会議へ主体的に参加・参画します。活動を通じて労連に集う仲間とのつながりを深めるとともに、経験を積み上げ各地域で主体的な活動ができる人材を育成します。